费用按实际收取支付，并留下；（2）培训费：含培训期间的教材费、食宿费等，可由您。组织在经批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训合格后，由省商务厅认可的中心颁发培训合格证书。（3）、签证费：由您自己申领，统一办理，按实际规定支付费用；（4）打预防针：按防疫部门实际收取支付；（5）其他有可能的费用，的差旅费、所签合同的费等，按金额支付。　　天天加班在家里工作，却连房子的首付都付不起；背着孩子生活，还要天颜欢笑；看到自己喜欢的包包甚至有一支口红还要咬牙离开，是啊，到底是在坚持什么啊。有的人在挫折的时候不顾一切，在岁月的流逝中，失去了许多大好机会。　　初念道，出国务工纷歧要好高务远，下纷歧成低纷歧便，更纷歧要疑的下薪资下报酬低要供，果为大要率那便是个圈套，以是列位正在出国务工之前，尽量把的出国疑息停止多理解，多比照，多考据，那样才气年夜水制止受骗。新西兰签证类型：工作签证

三、合同期限：合同首签两年，可续签两年。

 

 

四、招聘工种：

食品厂：包装工 、普工、叉车司机、货运司机、搬运工

农场：果木采摘工、蔬菜种植工、搬运工 、弱电工等。

奶粉厂：普工、包装工、配料员、叉车司机、货运司机、清洁工。

建材厂：油漆工、焊工、打磨工、。

 

五、福利待遇：

1、技术工种、司机月薪7000新西兰币折合约三万二RMB；工厂普工、农场普工月薪6000新西兰币折合约三万RMB；（均为税后保底），每周结算并发放工资。

2、奖金、福利，及其它收入另计。

3、合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类。

4、每天工作8小时，一周工作5天，加班按平常1.5倍计算。

5、根据个人，每年有15天带薪年假（回国往返雇主报销）。

6、合同期内由雇主免费提供食宿，宿舍配有空调。

 

六、招聘要求：

1.年龄要求20-55周岁。

2.技术熟练、吃苦耐劳、听从、技术工种需要相关行业。    

3.健康，无残缺、内脏功能正常、无高血压、心、及传染病等不适合出国工作的。

4.无对应滞留史，国内外无犯罪记录。

　　这是您的权利。按照规定，没有外派劳务（研修生）培训合格证，您不能被派往国外务工。8、和雇主签订合同时应该注意那些问题。答：签订的合同叫做外派劳务合同，到国外后您和外国雇主签订的合同叫做雇佣合同，这两份合与外国雇主签订的对外劳务合作合同的内容基本一致。　　比方、逐个般是纷歧具有打点业务资历的，以是各人逐个定要留意辨别。3.要理解出国挨工打点的用度战付费流程，也便是道我们出国挨工的预算和付出，是逐个把付浑借是分阶段付款，从报名到出境大要要几工夫，出国挨工后需求交纳甚么呢。　　小编点评：小编推荐：辽宁主营业务范围：1、：师、师、美发师、美甲师、纹绣师、厨师、面点师、烘培师、服务员、帮厨杂工、清洁工、司机、数控车床铣床、机械加工、电工、木工、电焊、汽车维修、家电?。