在签订合同时，要注意合同中有下列内容：工作、职业工种、劳动条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。　　更有甚者，还可以变相强制你劳动。所以，，只要签证本身有问题，你很容易落得个有苦难言之境地，遇到纠纷，公说公有理，婆说婆有利，因为一切就是无理开始的。，自然会给你工作签证，给你充足的保障。其次，尽量不要通过。　　以为例，一般是2-4万元。交纳各种费用一定要索取并保存好，作为一旦发生纠纷解决和处理问题的依据。注意：根据规定，不能收取任何形式的履约（押金），向您收取押金，请保管好证据，向省商务厅投诉。新西兰签证类型：工作签证

三、合同期限：合同首签两年，可续签两年。

 

 

四、招聘工种：

食品厂：包装工 、普工、叉车司机、货运司机、搬运工

农场：果木采摘工、蔬菜种植工、搬运工 、弱电工等。

奶粉厂：普工、包装工、配料员、叉车司机、货运司机、清洁工。

建材厂：油漆工、焊工、打磨工、。

 

五、福利待遇：

1、技术工种、司机月薪7000新西兰币折合约三万二RMB；工厂普工、农场普工月薪6000新西兰币折合约三万RMB；（均为税后保底），每周结算并发放工资。

2、奖金、福利，及其它收入另计。

3、合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类。

4、每天工作8小时，一周工作5天，加班按平常1.5倍计算。

5、根据个人，每年有15天带薪年假（回国往返雇主报销）。

6、合同期内由雇主免费提供食宿，宿舍配有空调。

 

六、招聘要求：

1.年龄要求20-55周岁。

2.技术熟练、吃苦耐劳、听从、技术工种需要相关行业。    

3.健康，无残缺、内脏功能正常、无高血压、心、及传染病等不适合出国工作的。

4.无对应滞留史，国内外无犯罪记录。

　　另外，按照规定，可以收取一定数额的服务费，为您出国劳务提供组织和服务所发生的费用。一般情况下，服务费不退还。服务费用的是：不能超过您在国外工作期间内的所有合同工资的12.5%，具体交费多少，您要根据合同认真计算。　　做家教，师长无负担，严重讲课，可安闲放置时候，收入不菲，又能有足够的学时候，堪称是勤工俭学的抉择。随着越来越多的留学生的，对中文的须要日渐饱和，所以这类使命不太好找，而且家教的话，不全。　　孙从业这么多年以来，只有是正轨的出国劳务，正轨的国度，拿不到这么高的支办理正规出国劳务名目，出国能挣多少钱呢。1，工种涵盖了各行各业，国内只要有的工种，都有相应的雇用，从07年开始，貌似就没怎么涨过工资，不外2018年开始，大部分行业薪水都有所上调。