在出活之前，你务必清晰地知道工资是怎么发放的(可不是按月发的)、押金扣多少、福利有哪些、吃住条件如何、报销情况以及限额(比如之前，就借涨价为由仅仅报一小部分)制度，尤其你得搞清楚什么情况下会扣工资。　　报名时，您要了解以下情况：（1）去的和地区、和外国雇主的名称；（2）做什么工作、工作期限、有没有期、每月或每周工作天数、每天工作时间；（3）工资待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放。　　签订劳务合同劳务合同是确立雇主和劳务人员相互间法律关系、各自的权利、义务和职责的重要文件，是受到法律的。一旦双方签订劳务合同后开始生效，双方都按照合同规定的条款办事。如发生纠纷，双方都要根据签订的合同条款解决。新西兰签证类型：工作签证

三、合同期限：合同首签两年，可续签两年。

 

 

四、招聘工种：

食品厂：包装工 、普工、叉车司机、货运司机、搬运工

农场：果木采摘工、蔬菜种植工、搬运工 、弱电工等。

奶粉厂：普工、包装工、配料员、叉车司机、货运司机、清洁工。

建材厂：油漆工、焊工、打磨工、。

 

五、福利待遇：

1、技术工种、司机月薪7000新西兰币折合约三万二RMB；工厂普工、农场普工月薪6000新西兰币折合约三万RMB；（均为税后保底），每周结算并发放工资。

2、奖金、福利，及其它收入另计。

3、合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类。

4、每天工作8小时，一周工作5天，加班按平常1.5倍计算。

5、根据个人，每年有15天带薪年假（回国往返雇主报销）。

6、合同期内由雇主免费提供食宿，宿舍配有空调。

 

六、招聘要求：

1.年龄要求20-55周岁。

2.技术熟练、吃苦耐劳、听从、技术工种需要相关行业。    

3.健康，无残缺、内脏功能正常、无高血压、心、及传染病等不适合出国工作的。

4.无对应滞留史，国内外无犯罪记录。

　　出国读研究生，相对容易一些原因有以下几点：1国外读研究生名额比多。考生多，录取名额少，相对来说竞争更大。而国外招生名额相对考生总数来说相对充足，录取率比较高。所以看上去国外读研究生相对比在国内一点。　　只要待解除后，时间出门。这样的现状，在家憋不住，让不少求职者陷入了焦虑和迷茫。但是实际上，我们更应该利用这段时间，静心思考一下未来的出路。1、在网上找工作，远程面试求职时不要自己找工作，要出击，上投简历，寻找面试机会。　　问：出国前需要支付哪些费用。答：出国前，您自己需要负担并不再退还的费用有：一、费：可以由您自己到县级以上进行，组织进行。费用按实际收取支付，并留下；二、培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元之间（包括教材费和外派劳务培训证合格证费），培训费由您直接支付给培训中心，。