如果不签订书面劳务合同，一旦发生纠纷，不但很难处理，这要受到法律裁。问：怎样出国劳务信息。答：一般情况下，您可以从电视、广播、、网络等媒体各种招收出国劳务人员的信息，信息。问：。答：您是否具有批准的外派劳务或境外就业经营资格，。　　01、外活动许可这是在出国打工的步，也是重要的一步，当我们入境后，需要在出入国局外活动许可才能地出国打工，获取之后，入管局会在在留卡背面盖有一个资格活动许可的。　　不露富，不炫富，如乘坐公共交通工具，应事先好零钱;不随身携带大额现金、贵重物品，也不在住处寄存;在白日人多处运用自动取款机，取款时有朋友在身边;因商业来往等原因接纳大额现金后，主张当即存入;丢掉，应当即并打到发卡进行口头挂失，之后再办理有关挂失的书面手续。新西兰签证类型：工作签证

三、合同期限：合同首签两年，可续签两年。

 

 

四、招聘工种：

食品厂：包装工 、普工、叉车司机、货运司机、搬运工

农场：果木采摘工、蔬菜种植工、搬运工 、弱电工等。

奶粉厂：普工、包装工、配料员、叉车司机、货运司机、清洁工。

建材厂：油漆工、焊工、打磨工、。

 

五、福利待遇：

1、技术工种、司机月薪7000新西兰币折合约三万二RMB；工厂普工、农场普工月薪6000新西兰币折合约三万RMB；（均为税后保底），每周结算并发放工资。

2、奖金、福利，及其它收入另计。

3、合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类。

4、每天工作8小时，一周工作5天，加班按平常1.5倍计算。

5、根据个人，每年有15天带薪年假（回国往返雇主报销）。

6、合同期内由雇主免费提供食宿，宿舍配有空调。

 

六、招聘要求：

1.年龄要求20-55周岁。

2.技术熟练、吃苦耐劳、听从、技术工种需要相关行业。    

3.健康，无残缺、内脏功能正常、无高血压、心、及传染病等不适合出国工作的。

4.无对应滞留史，国内外无犯罪记录。

　　在与老板签定合同的时候，应该注意说清楚工作时间和薪水。看清楚合同的条款，再签字，不要觉得找到个工作不容易，不好意思细看，更不好意思讨价还价。不然签了奴隶条款，事后起了争执，非常麻烦。在法国无论法国人还是外国人，不论是学生，还是有工作身份的人，无论你有没有收入，每年都应该向报一次税。　　国外的饮食不一定是你惯的，加上出门要吃苦是必然的，怎能带病出来呢。第六，出来当正式员工，别是临时工。如果是分包商，你多少了解清楚你的分包老板是怎样的人。，底下很多分包，待遇怎样，跟你遇到怎样的分包老板有很大关系，要是不慎遇到一个黑心老板，你就惨了。　　2、将从事的工作内容，技能要求，工作期限，有没有期，每月或每周工作天数，每天工作时间。3、工资待遇：包括基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放。问：为什么要如实填报技能状况、健康信息。答：符合雇主技能要求的技能水状况及健康的和心理条件，对于保障您在国外正常工作十分重要。