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也有一些法国年龄较大一点的老人，需要同学帮忙遛狗的。对于喜爱宠物，家里又没有空间的同学们，这真是又又自己的一举两得好工作啊。在法国工作，雇主和雇员签订工作合同；如果不签合同打黑工，一方面有工作后拿不到预期工资的危险，另一方面工作期间一旦遇到事故，会因为没有相应的而造成一系列严重的后果。 一、无耐的选择与难言的痛八十年代末至九十年代，开放已经使许多地方的经济富裕起来，在饮食经济展的同时，农村剩余劳动力向城市转移是历史发展的必然趋势。在众多城市务工者中，有相当大一部分贫困边远地区;这些农家子弟由于大多只是初中，维持生计的需要使他们投入到厨师队伍中来，他们相信俗语，“饿谁也饿不死厨师。 上面是小编为大家整理的国内就业受冲击为何还有人愿意出国。相信大家看过之后会有所了解的，希望对想出国的朋友有帮助。笔者认为，有些地方存在着一定的风险，对于这些情况应事先了解，然后谨慎作出决定，出国还要根据自己的情况做出选择，不要盲目跟风，出国毕竟是，大家应该多管齐下，多考虑。新西兰签证类型：工作签证
三、合同期限：合同首签两年，可续签两年。
四、招聘工种：
食品厂：包装工 、普工、叉车司机、货运司机、搬运工
农场：果木采摘工、蔬菜种植工、搬运工 、弱电工等。
奶粉厂：普工、包装工、配料员、叉车司机、货运司机、清洁工。
建材厂：油漆工、焊工、打磨工、。
五、福利待遇：
1、技术工种、司机月薪7000新西兰币折合约三万二RMB；工厂普工、农场普工月薪6000新西兰币折合约三万RMB；（均为税后保底），每周结算并发放工资。
2、奖金、福利，及其它收入另计。
3、合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类。
4、每天工作8小时，一周工作5天，加班按平常1.5倍计算。
5、根据个人，每年有15天带薪年假（回国往返雇主报销）。
6、合同期内由雇主免费提供食宿，宿舍配有空调。
六、招聘要求：
1.年龄要求20-55周岁。
2.技术熟练、吃苦耐劳、听从、技术工种需要相关行业。
3.健康，无残缺、内脏功能正常、无高血压、心、及传染病等不适合出国工作的。
4.无对应滞留史，国内外无犯罪记录。
因此劳务人员应了解雇主看重什么、需要什么，有针对性做好功课，才能脱颖而出雇主认可。1、积极的工作态度。在国外工作时一定更要积极，因此我们不仅干活，而且还要有一定的目标并且要有达到目标要干就要干好的动机，做事请要充满和动力。 适合本企业需要的各类人员。所谓性，即可使用劳务工的岗位须为企业非主营业务岗位;替代性，指正式员工临时离开无法工作时，一人临时替代;临时性，即劳务期不得超过个月，凡企业用工超过个月的岗位须用本企业正式员工。 问：出国前需要支付哪些费用。答：出国前，您自己需要负担并不再退还的费用有：一、费：可以由您自己到县级以上进行，组织进行。费用按实际收取支付，并留下；二、培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元之间（包括教材费和外派劳务培训证合格证费），培训费由您直接支付给培训中心，。
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